Ada 5 Kepribadian Berbeda di Tempat Kerja, Kamu Termasuk yang Mana?

Jakarta Semua orang pasti setuju kalau setiap pekerja pasti memiliki kebiasaan dan sifat yang akhirnya juga terbawa ke tempat kerja mereka. Mulai dari pekerja yang berprestasi, cepat mengerjakan tugas, hingga yang mudah bergaul.Melansir dari Business Insider, Senin (9/6/2025), sebuah laporan oleh Slack pada tahun 2023, telah mengkategorikan semuanya ke dalam lima kepribadian di tempat kerja, seperti apa?Slack menerbitkan laporan baru tentang “workplace persona” yang mensurvei 15.492 pekerja dewasa di sembilan negara termasuk AS, Inggris, Prancis, Jerman, Australia, India, Jepang, Singapura, dan Korea Selatan melalui survei daring kualitatif antara September dan Oktober 2023. Survei tersebut dilakukan oleh firma jajak pendapat YouGov.Survei tersebut menemukan bahwa ada lima kepribadian umum yang mungkin Anda miliki di tempat kerja. Nah untuk itu, cari tahu persona tempat kerja yang cocok untuk Anda dan rekan kerja Anda di bawah ini:Sekitar 30% pekerja adalah detektif, kata Slack, dan mereka dikenal selalu menguasai segalanya.Mereka memiliki dorongan bawaan untuk mencari dan menemukan solusi, jawaban, informasi, dan berbagi dengan orang lain, menurut laporan tersebut. Ciri-ciri menonjol mereka meliputi rasa ingin tahu, berorientasi pada hasil, inisiatif, dan pengetahuan yang dapat diandalkan.Lebih dari separuh detektif didorong oleh rasa tujuan dan keamanan kerja dengan 93% menggambarkan diri mereka sebagai orang yang terorganisasi dan 91% mengatakan mereka suka mencari tahu sendiri.Rekan kerja mereka cenderung setuju. Lebih dari separuh rekan kerja mengatakan mereka paling baik dalam mengetahui segala hal yang terjadi di perusahaan dan 38% mengatakan mereka pandai menggali informasi.Seorang yang dianggap sebagai road warrior, cenderung suka melakukan sesuatu dengan cara mereka sendiri, dengan 22% termasuk dalam kategori ini. Mereka mungkin bekerja dari jarak jauh dan dari lokasi yang berbeda pada waktu yang berbeda dan pandai membangun koneksi secara virtual.Selain itu, biasanya mereka supel, ramah, dan bersemangat menggunakan perangkat kerja baru. Hampir dua pertiga menggambarkan diri mereka sebagai orang yang fleksibel dengan lebih dari setengahnya mengatakan mereka suka bekerja dengan cara yang sesuai dengan jadwal mereka. Kemudian, 89% bekerja di luar meja mereka dan 81% mengatakan mereka mudah beradaptasi.Rekan kerja mereka mengatakan mereka paling baik dalam berjejaring secara virtual dan dari mana saja, dan kemungkinan besar bekerja dari lokasi baru.Anda dapat mengenali networker karena mereka selalu berbicara dengan seseorang dan memiliki koneksi di setiap tim. Mereka merupakan 22% pekerja dalam laporan tersebut.Mereka suka bersosialisasi dan berkolaborasi dengan orang lain dan mungkin berada di kantor hampir sepanjang waktu. Networker sebagian besar menggambarkan diri mereka sebagai orang yang ekstrovert dan setuju bahwa Anda dapat berteman dengan rekan kerja Anda.Lebih dari separuh merasa penting untuk terus memberi tahu semua orang dan 30% suka membina koneksi dengan rekan kerja.Rekan-rekan mereka mengatakan bahwa mereka pandai menghubungkan semua orang dengan informasi yang mereka butuhkan dan kemungkinan besar memiliki teman di seluruh tim dan unit bisnis.Pekerja yang menggambarkan diri mereka sebagai pemecah masalah mengutamakan efisiensi dan mencakup 16% pekerja dalam laporan Slack. Mereka terobsesi dengan penghematan waktu, menjadi lebih produktif, dan memiliki kiat untuk segala hal.Hasilnya, 25% suka berbagi kiat menghemat waktu dan otomatisasi dengan tim mereka dan lebih dari setengahnya suka menghemat waktu dengan menyingkirkan tugas-tugas yang membosankan dan berulang. 92% menggambarkan diri mereka sebagai pengadopsi teknologi awal dan 77% mengatakan mereka bersemangat menggunakan AI.Sementara, 37% pemecah masalah sudah menggunakan AI di tempat kerja, lebih banyak daripada setiap kepribadian lainnya kecuali ekspresionis. Rekan kerja mereka mengatakan mereka pandai menyederhanakan tugas dan kemungkinan besar akan menggunakan teknologi baru.Rekan kerja Anda yang suka bersenang-senang dan gembira mungkin adalah seorang ekspresionis, menurut laporan tersebut. Hanya 10% pekerja yang cocok dengan persona ini.Ekspresionis bersifat visual dan tidak menganggap diri mereka terlalu serius. Mereka suka mengekspresikan diri secara informal dengan meme, emoji, dan gif. Di mana 72% ekspresionis suka menggunakan emoji dan gif untuk berkomunikasi dengan cara yang lebih mudah dipahami, diapresiasi, dan dinikmati oleh rekan kerja mereka. Hampir setengahnya merasa komunikasi di tempat kerja harus menyenangkan dan ringan.